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直播不仅带货，还能带岗。近年来，不少用人单位巧用直播间开展就业服务，创造性地将企业真实场景、岗位核心信息等浓缩于方寸屏幕之间。主播们以边走边聊的形式，带领求职者“云游”车间，通过“沉浸式”探企、“全景式”招工，吸引了众多求职者咨询应聘。 招聘从线下到线上，对比传统模式，直播带岗优势明显。一方面，线上直播可以更好结合用人单位与求职者之间的需求，打破两者间的信息不对称；另一方面，直播带岗覆盖面远超传统招聘方式，不仅突破地域、行业限制，还拉长了时间跨度，用人单位与求职者的双向选择都得到充分保障。 直

“加班多不多，提供住宿吗？”“薪资待遇怎么样？”……眼下，2025年春季招聘正在火热进行中，除了线上投简历、线下招聘会等传统形式，“直播带岗”成为各地招聘会的“标配”，求职者与主播在直播间双向互动，效率大大提升。 “直播带岗”近两年备受企业和求职者的青睐，这与直播模式自身具有的即时性、可视化、互动性等特点密不可分。对企业而言，一场直播的触达范围比线下发布招聘启事更广，匹配到适合者的可能性更大，直播间里的实时互动使企业与求职者之间的对接更直接坦诚、沟通更高效精准。对求职者而言，他们能够借助平台还

免费“就业直通车”直达厂门可体验沉浸式入职推荐股票配资，“刷脸求职机”不用填表录入即可报名，直播招聘实现万人互动在线面试……正值我国春季招聘黄金期，各地就业援助月暨春风行动火热开展，千方百计筹措岗位、密集开展招聘会，持续助力劳动者求职与企业用工，就业服务有速度、有深度，更具温度。 从“家门”到“厂门” 2月21日一大早，在安徽省蚌埠市怀远县，6辆“就业直通车”搭载着超200名求职者来到当地企业实地参观，并在现场面试、签约意向岗位。 2月21日，在安徽省蚌埠市怀远县，求职者前往当地企业。新华社记

春节后，全国多地进入用工高峰。日前，西安春季大型就业招聘活动正式启动。未来40天，西安市总工会将组织一千多家企业正规期货配资公司，通过线上“直播招聘”和线下专场招聘等多种途径，为求职者提供28000多个就业岗位。 针对西安市转岗职工、高校毕业生、农民工及就业困难人员等重点就业群体的求职需求，招聘活动汇集了西安市内210家重点企业及新兴产业，其中民营企业数量超过80%。 除了线下面对面招聘，用工企业的劳动模范也走进线上网络直播间，了解求职者诉求，推介企业薪资福利等内容，实现岗位“靶向”推送。首场